V poslednom čase sa mnohé európske spoločnosti stretávajú s vážnym nedostatkom pracovnej sily. Ešte donedávna sa podniky mohli spoliehať na podporu zamestnancov z Ukrajiny, avšak súčasná situácia im neumožňuje v plnej miere uspokojiť potreby trhu. V tejto situácii sa spoločnosti čoraz častejšie obracajú na pracovníkov z Ázie, ktorí sa ukazujú ako efektívne riešenie. Aziati, ktorí sa vyznačujú pracovitosťou, dobrou znalosťou anglického jazyka a schopnosťou rýchlo sa prispôsobiť novému prostrediu, sa stávajú cenným personálnym zdrojom.
Zanechať žiadosť
Agentúra ILS Garant ponúka komplexnú pomoc pri zamestnávaní pracovníkov z Ázie. Špecializujeme sa na výber kvalifikovaných kandidátov, ktorí spĺňajú očakávania a požiadavky zamestnávateľov, pričom poskytujeme podporu v každej fáze procesu náboru.
Kedy je vhodné zamestnávať pracovníkov z Ázie?
Zamestnanci z ázijských krajín sú ideálnou voľbou pre spoločnosti, ktoré si môžu svoje personálne potreby plánovať vopred. Sú skvelým riešením pre pracovné pozície, kde je anglický jazyk hlavným komunikačným jazykom a kde povaha práce umožňuje integráciu ľudí z iných kultúr.
Najčastejšie nachádzajú uplatnenie vo výrobných a spracovateľských odvetviach, najmä v potravinárskom priemysle – pri spracovaní mäsa, morských plodov a iných potravinových výrobkov. Vďaka svojej precíznosti a zameraniu na detaily sú výbornou voľbou aj v stavebníctve, napríklad pri dokončovacích prácach alebo montáži inžinierskych systémov.
Pracovníci z Ázie sa osvedčili aj v sektore služieb, ako je upratovanie, kozmetický priemysel, opatrovanie, hotelierstvo a gastronómia. Nachádzajú si prácu v reštauráciách, kaviarňach alebo v zákazníckom servise. Ich zručnosti môžu byť využité aj v zložitejších odvetviach, ako je IT.
Sektory, v ktorých sa pracovníci z Ázie osvedčili:
- Výroba a spracovanie
- Stavebníctvo
- Sektor služieb a gastronómia
