Az ILS GARANT 2016-ban alakult, mint ILS GARANT Munkaerő-kölcsönző Ügynökség. Kezdetektől fogva a cég HR-szolgáltatásokat nyújtott. Mint sok más vállalkozás abban az időben, mi is az Ukrajnából és más FÁK-országokból érkező munkaerő toborzására összpontosítottunk, lengyelországi munkavégzésre. A külföldi munkavállalókkal való munka arra késztetett bennünket, hogy gyorsan elsajátítsuk a tartózkodás és a munkavállalás legalizálásának folyamatát. Hamarosan más vállalatok is ránk bízták a külföldi munkavállalók foglalkoztatásának legalizálásával kapcsolatos feladatokat, ami lehetővé tette, hogy kiváló szakembereket állítsunk soraikba.
2016-ban cégünk aláírta első nagy szerződését szakképzett munkaerő toborzására a gdanski hajógyár számára. Gyorsan vezető pozíciót szereztünk a munkaerő-közvetítő ügynökségek között, hegesztők, csiszolók, szerelők, gépkezelők, homokfúvók és más szakemberek biztosításával. Gondosan választottuk ki a jelölteket, értékelve képességeiket, tapasztalataikat és az adott cég követelményeinek való megfelelésüket. Velünk való együttműködés lehetővé tette a vállalat számára, hogy minimalizálja a munkaerő-keresés és -felvétel idejét, ami növelte a termelés hatékonyságát.
2017-ben úgy döntöttünk, hogy bővítjük tevékenységünket, és irodákat nyitottunk Katowicében és Gdanskban. Ugyanebben az évben megnyitottuk első külföldi irodánkat Ukrajnában, Zaporizzsja városában. 2018-ban nemzetközi terjeszkedésbe kezdtünk, elsőként munkavállalókat hívtunk Indiából, Nepálból és Bangladesből, ami megerősítette globális piaci jelenlétünket. 2019-től a Délkelet-Ázsiai és Óceániai piacokra összpontosítottunk, sikeresen végrehajtva projekteket Fülöp-szigeteki és indonéz munkavállalók bevonásával, ami diverzifikálta tehetségbázisunkat.
2020-ban innovatív módszereket vezettünk be a jelöltek keresésére, optimalizáltuk belső folyamatainkat, és tovább fejlesztettük a külföldi munkavállalók delegálásának modelljét az EU-ban. Megerősítettük ázsiai toborzó osztályainkat, miközben hűek maradtunk cégünk gyökereihez – keleti szakképzett szakemberek toborzásához. Megközelítésünk célja egy rugalmas rendszer létrehozása, amely kielégíti a vállalatok és a munkakeresők igényeit, és egyszerűsíti a globális szintű együttműködést.
2023-ban cégünk irodát nyitott Litvániában, és aktívan fejlesztette a litván munkaerő-piaci toborzást, minőségi munkaerő-kiválasztási és külföldi munkavállalók legalizálási szolgáltatásokat nyújtva. 2024-ben tevékenységünket tovább bővítettük, új irodákat nyitottunk Csehországban és Magyarországon, ami lehetővé tette, hogy megerősítsük jelenlétünket Közép-Európában, és kielégítsük a helyi vállalatok szakképzett munkaerő iránti igényeit. Emellett 2024-ben Dubajban is nyitottunk egy irodát, amely fontos központtá vált az ázsiai és közel-keleti országokból származó munkavállalók toborzásában és kiválasztásában. Ez a lépés megerősítette pozíciónkat a nemzetközi porondon, ügyfeleinknek szélesebb körű tehetségbázist és magas színvonalú szolgáltatást biztosítva a munkaerő-kiválasztás és -foglalkoztatás minden szakaszában.
