V zadnjem času se številna evropska podjetja soočajo z resnim pomanjkanjem delovne sile. Pred kratkim so lahko podjetja še računala na podporo delavcev iz Ukrajine, vendar trenutne razmere ne omogočajo, da bi v celoti zadostili potrebam trga. V takšni situaciji se podjetja vse pogosteje obračajo na delavce iz Azije, ki se izkažejo za učinkovito rešitev. Azijci, ki jih odlikujeta delavnost, dobro znanje angleškega jezika in sposobnost hitre prilagoditve novemu okolju, postajajo dragocen kadrovski vir.
ODDAJTE ZAHTEVO
Agencija ILS Garant ponuja celovito pomoč pri zaposlovanju delavcev iz Azije. Specializirani smo za iskanje usposobljenih kandidatov, ki ustrezajo pričakovanjem in zahtevam delodajalcev, ter zagotavljamo podporo na vseh stopnjah procesa zaposlovanja.
Kdaj je smiselno zaposlovati delavce iz Azije?
Delavci iz azijskih držav so idealni za podjetja, ki lahko vnaprej načrtujejo svoje kadrovske potrebe. So odlična izbira za delovna mesta, kjer je angleščina glavni jezik sporazumevanja, delo pa omogoča vključitev ljudi iz drugih kultur.
Najpogosteje se uporabljajo v proizvodnji in predelovalni industriji, zlasti v živilski industriji – pri obdelavi mesa, morskih sadežev in drugih prehrambnih izdelkov. Zaradi svoje natančnosti in pozornosti do detajlov se odlično obnesejo tudi v gradbeništvu, na primer pri zaključnih delih ali montaži inženirskih sistemov.
Delavci iz Azije so se dobro izkazali tudi v storitvenem sektorju, kot so čiščenje, lepotna industrija, oskrba, hotelirstvo in gastronomija. Zaposlujejo se v restavracijah, kavarnah ali pri storitvah za stranke. Njihove veščine so prav tako cenjene v bolj zahtevnih sektorjih, kot je IT.
Sektorji, v katerih so se delavci iz Azije dobro izkazali:
- Proizvodnja in predelava
- Gradbeništvo
- Storitveni sektor in gastronomija
