В последнее время многие Европейские компании сталкиваются с серьезным дефицитом рабочей силы. Еще недавно предприятия могли рассчитывать на поддержку сотрудников из Украины, но нынешняя ситуация не позволяет им в полной мере удовлетворить потребности рынка. В этой ситуации компании все чаще обращаются к работникам из Азии, которые оказываются эффективным решением. Азиаты, отличающиеся трудолюбием, хорошим знанием английского языка и способностью быстро адаптироваться к новому окружению, становятся ценным кадровым ресурсом.
Оставить заявку
Агентство ILS Garant предлагает комплексную помощь в трудоустройстве работников из Азии. Мы специализируемся на подборе квалифицированных кандидатов, которые соответствуют ожиданиям и требованиям работодателей, обеспечивая поддержку на каждом этапе процесса рекрутинга.
Когда стоит нанимать работников из Азии? Сотрудники из азиатских стран идеально подходят для компаний, которые могут заранее планировать свои кадровые потребности. Они являются отличным выбором для рабочих мест, где английский язык является основным языком общения, а специфика работы позволяет внедрение людей из других культур.
Чаще всего они находят применение в производственных и перерабатывающих отраслях, особенно в пищевой промышленности – на обработке мяса, морепродуктов и других продуктов питания. Благодаря своей точности и внимательности, они также отлично справляются в строительной сфере, например, на отделочных работах или монтаже инженерных систем.
Работники из Азии хорошо зарекомендовали себя и в сфере услуг, таких как уборка, индустрия красоты, уход, гостиничный бизнес и гастрономия. Они находят работу в ресторанах, кафе или в обслуживании клиентов. Их навыки также могут быть востребованы в более сложных секторах, таких как IT.
Сектора, в которых работники из Азии хорошо себя зарекомендовали:
- Производство и переработка
- Строительная отрасль
- Сфера услуг и гастрономия
